会社案内
社長挨拶
見えない場所に、確かな責任を。
日産温調株式会社は、創業以来50年以上にわたり、空調・給排水・冷凍冷蔵設備という日々の暮らしと産業に欠かせないインフラを支えてまいりました。これまで歩みを続けてこられたのは、お客様、地域の皆さま、協力会社の皆さまをはじめ、多くの方々に支えていただいたおかげであり、心より感謝申し上げます。
私たちが手がける設備の多くは、人の目に触れる機会が多くありません。しかし、空気、水、温度といった環境は、人々の暮らしや働く場所、医療や産業の現場を支える大切な社会基盤です。
“あたりまえ” に空気が流れること。
“あたりまえ” に水が使えること。
“あたりまえ” に快適であること。
その日常を支え続けることこそ、私たちの使命であると考えています。
だからこそ私たちは、見えない場所にこそ責任を持ち、確かな品質を追求し続けてまいりました。
近年、建築設備に求められる役割は大きく変化しています。省エネルギーへの対応、環境負荷低減、衛生管理、防災・BCP対策など、社会から求められる価値は、ますます高度化・多様化しています。私たちは、これまで培ってきた技術と信頼を礎に、新たな技術や価値を柔軟に取り入れながら、次の時代に求められる環境づくりへ挑戦してまいります。
また、シンコーホールディングスグループの一員として、グループ各社との連携を深めることで、これまで以上に高い技術力と対応力を地域社会へ還元してまいります。
これからも、
「水と空気の技術で、次の50年も“あたりまえの快適”を支え続ける。」
というPurposeのもと、地域に信頼され、“あたりまえの快適”を支え続ける企業であり続けます。
今後とも、変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。
日産温調株式会社 代表取締役 新里 尚紀
会社概要
| 社名 | 日産温調株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒143-0016 |
| 設立 | 昭和49（1974）年1月21日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表取締役 | 新里 尚紀 |
| 建設業許可 | 管工事業、消防施設工事業 |
| その他資格 | 第一種フロン類回収業者登録 |
| 業務内容 | 1. 冷暖房・空調設備工事・換気設備工事 |
| 主要取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行 大森支店 |
| 主要加盟団体 | (社)日本冷凍空調設備工業連合会 |
| 主要取引先 | 財務省、海洋大学、東京都各局、各都立病院、大田区、 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、年次休暇、慶弔事休暇、特別休暇（夏季休暇5日最大9日・正月休暇12月29日~1月5日）、年間休暇約130日） |
| 福利厚生 | 退職年金、住宅資金貸付、定期健康診断（年1回）、人間ドック健康診断（随時）、各種資格取得援助、新入社員研修、各メーカー技術講習、社外講習 |
企業理念
未来を捉え、常に時代の先端に位置することをめざす
一言で環境といっても様々です。
住宅、店舗、ホテル、学校、病院、工場、倉庫など・・・。
対象によりますます細分化され多様化する環境要素に、求められる環境ニーズはさらなる広がりを見せています。
私たち日産温調株式会社は、空調冷凍設備の設計・施工を中心業務として、管理・アフターメンテナンス・機器販売に至るまで、様々なニーズにお応えするオンリーワンの環境づくりをお手伝いしております。
私たちは、常に業界のトップランナーであり続けるために、最先端技術の導入と発展を追求し、たえず一歩先を行く業界のパイオニアたる自負を忘れません。
その原動力は社員の誠実と責任からなる限りないパワーです。
社員ひとりひとりが経営のパートナーであり、ともに夢を実現するかけがえのない仲間です。
私たちの理念は、お客様との共通理念であると確信し、社員一丸となって、お客様の求める様々な環境の実現に、技術はもとより、心から誠心誠意努力する企業であり続けます。
行動基準
社会貢献：
私たちは社会の利益と企業の利益を調和させ、社会に貢献します。
顧客満足：
私たちはお客さまの視点に立ち、その時のニーズに合わせサービスに提供に全力を注ぎます。
職場環境：
私たちは社員一人ひとりが個性・人格多様性を認め、その力を最大限に発揮できる職場環境を提供します。
公平公正な取引：
私たちは優れた価値を持つと同時に社会にとって、貢献的な商品・サービスを提供します。
コンプライアンスの徹底：
私たちは法令等を遵守し、社会的責任を持って行動します。
個人情報の保護：
私たちは個人情報の管理を徹底し、情報の不正な流出漏洩の防止に努めます。